|
Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody zawartej przed sądem pracy a podatek |
 |
 |
 |
|
Piątek, 27 Styczeń 2012 03:49 |
|
Pytanie: Spółka z o.o. rozwiązała umowę o pracę z pracownikiem na podstawie art. 52 § 2 Kodeksu pracy. Pracownik skierował sprawę do sądu pracy. W efekcie zawarto ugodę, w której tytułem odszkodowania pozwany wypłaci powodowi kwotę 7.500 zł brutto. Kwota ta jest 3-krotną wysokością wynagrodzenia brutto byłego pracownika. Kierując się art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g) updof odszkodowania wypłacone na podstawie ugody zawartej przed sądem pracy są wolne od podatku od
osób fizycznych. Spółka wypłaciła odszkodowanie byłemu pracownikowi w wysokości 7.500 zł, bez potrącenia podatku. Czy postąpiła prawidłowo? Więcej: |
| Trybunał Konstytucyjny zajmie się sprawą dotyczącą zasad nabywania prawa do zasiłku chorobowego przez ubezpieczonych podlegających z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. W końcu dowiemy się, dlaczego, osoby prowadzące działalność gospodarczą opłacające bez przerwy składki na ubezpieczenie chorobowe dobrowolnie |
|
Więcej … |
