Biznes
Ekwiwalent za urlop za niepełny rok - jak obliczyć? PDF Drukuj Email
Środa, 23 Maj 2012 03:50
Pytanie: Proszę o pomoc w obliczeniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Pracownica miała umowę o pracę na 1/2 etatu do końca kwietnia, ale 23 marca 2012 r. wypowiedziała umowę o pracę. Wypowiedzenie trwało 2 tygodnie i stosunek pracy ustał 7 kwietnia 2012 r. Proszę o pomoc w wyliczeniu wynagrodzenia za kwiecień 2012 r. i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Wynagrodzenie pracownicy to połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę czyli 750 zł. Początek umowy to 1 listopada 2011
Więcej…
 
Kiedy pracodawca straci zaufanie do księgowego... PDF Drukuj Email
Wtorek, 22 Maj 2012 03:50
Jest wiele narzędzi, które firmy mogą stosować, aby utrzymywać zdrowe i etyczne środowisko pracy i w ten sposób ograniczyć znacznie możliwość występowania nadużyć. Zobacz jak skutecznie zapobiegać w firmie oszustwom i nadużyciom!

Więcej: Kadry - Portal Finansowo-Księgowy

 
Wypowiedzenie umowy o pracę dla kelnerki po powrocie z urlopu wychowawczego PDF Drukuj Email
Piątek, 18 Maj 2012 03:50
Pytanie: Jesteśmy firmą zatrudniającą ponad 20 osób. Z dniem 1 sierpnia 2012 r. pracownica po wykorzystaniu 2 lat urlopu wychowawczego chce wrócić do pracy. Z racji pogorszenia się sytuacji finansowej w restauracji nie mamy dla niej wolnego etatu kelnerki. Na chwilę obecną mamy pełną, wystarczającą obsadę i dlatego w dniu powrotu do pracy chcemy wręczyć jej 3-misięczne wypowiedzenie (ma umowę od 1 września 2001 r. na czas nieokreślony). Na jaki artykuł możemy się
Więcej…
 
Pracodawcy słono zapłacą za zatrudnienie cudzoziemców bez prawa pobytu w Polsce! PDF Drukuj Email
Piątek, 18 Maj 2012 03:50
Surowe kary dla pracodawców, zatrudniających nielegalnie cudzoziemców - przewiduje uchwalona przez Sejm ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Polski. Przepisy ustawy dostosowują polskie prawo do przepisów UE. Komisja Europejska zapowiedziała zastosowanie przeciwko Polsce kar za brak wdrożenia na czas unijnych przepisów.

Więcej: Kadry - Portal Finansowo-Księgowy

 
Zatrudnienie małżonka a wynagrodzenie - czy będzie kosztem? PDF Drukuj Email
Środa, 16 Maj 2012 11:06
Pytanie: Podatnik ma zamiar zatrudnić na umowę o pracę żonę. Czy wynagrodzenie brutto wypłacone żonie oraz składki ZUS finansowane przez płatnika męża mogą stanowić dla niego koszty podatkowe?

Więcej: Płace - Portal Finansowo-Księgowy

 
Czas pracy w restauracji PDF Drukuj Email
Wtorek, 15 Maj 2012 14:40
Pytanie: Prowadzę firmę gastronomiczną - restaurację, która jest czynna od poniedziałku do niedzieli. Zatrudniam kilku pracowników na umowę o pracę. W jaki sposób powinnam ustalić im grafik pracy, żeby praca przebiegała zgodnie z wymogami Kodeksu pracy (norma czasu pracy, godziny nadliczbowe itd.). Jaki system czasu pracy powinnam zastosować?

Więcej: Kadry - Portal Finansowo-Księgowy

 
Urlop wychowawczy na dwójkę dzieci PDF Drukuj Email
Wtorek, 15 Maj 2012 14:40
Pytanie: Pracownicy udzieliłam urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko. Po roku czasu pracownica złożyła podanie o urlop macierzyński na drugie dziecko. Jak prawidłowo udzielić urlopu wychowawczego, czy przysługuje po 2 lata na każde dziecko?

Więcej: Kadry - Portal Finansowo-Księgowy

 
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia po nieprzyznaniu pracownikowi świadczenia rehabilitacyjnego PDF Drukuj Email
Wtorek, 15 Maj 2012 14:40
Pytanie: Pracownik pracujący na stanowisku dozorca/palacz chorował i przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 182 dni kalendarzowe, które upłynęły 26 października 2010 r. W trakcie zwolnienia złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, ale ZUS odmówił prawa do świadczenia rehabilitacyjnego (decyzja z 3 listopada 2010 r.) Pracownik został wysłany do lekarza badań profilaktycznych i 27 października 2010 r. przyniósł zaświadczenie - niezdolny do podjęcia/wykonywania
Więcej…
 
Umowa na świadczenie usług z lekarzem na czas nieokreślony? PDF Drukuj Email
Poniedziałek, 07 Maj 2012 12:08
Pytanie: Czy umowa na świadczenie usług z lekarzem tzw. kontrakt może zostać zawarta na czas nieokreślony?

Więcej: Kadry - Portal Finansowo-Księgowy

 


Strona 1 z 118
Zwrot nienależnie opłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne jest niezgodny z Konstytucją RP!
Trybunał Konstytucyjny na posiedzeniu, które odbyło się 19 kwietnia 2012 r. orzekł w sprawie zasad dotyczących zwrotu nienależnie opłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne. Zdaniem Trybunału Konstytucyjnego kwestionowany przepis narusza konstytucyjną zasadę równości, gdyż bezpodstawnie różnicuje sytuację prawną podmiotów mających roszczenie z tytułu składek na
Więcej …
Stawka VAT przy usłudze wymiany wodomierzy
Pytanie: Spółdzielnia na życzenie członków dokonuje wymiany wodomierzy. W tym celu nabyła materiał obciążony 22 % stawką VAT. Jaką stawkę VAT zastosować przy wystawianiu faktur VAT obciążających członków za całą usługę wymiany ( materiał + robocizna )?

Więcej: VAT - Portal Finansowo-Księgowy