|
Czy urlop bezpłatny można wliczyć do okresu odpracowywania szkolenia przez pracownika |
 |
 |
 |
|
Piątek, 11 Luty 2011 11:05 |
|
W umowie dotyczącej podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracodawca może nałożyć na pracownika obowiązek pozostawania w zatrudnieniu przez określony czas po ukończeniu szkolenia. Pracownik, który zobowiązał się do odpracowania szkolenia, może być zmuszony zwrócić proporcjonalne koszty poniesione przez pracodawcę, jeśli wcześniej rozwiąże umowę. Czy do okresu Więcej:
|
| Zgodnie z art. 55 ust 6 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ) - lekarze zobowiązani są do zawiadamiania terenowej jednostki organizacyjnej ZUS, która wydała druki zaświadczeń lekarskich, o każdym przypadku zagubienia, zaginięcia lub kradzieży druków |
|
Więcej … |
| W praktyce gospodarczej bardzo często zacierają się granice między reklamą a reprezentacją. Naczelny Sąd Administracyjny zajął stanowisko w sprawie kwalifikowania kosztów poniesionych na gadżety z logo innych firm. Sprawdź, czy zdaniem NSA należy je traktować jak koszty reprezentacji, czy można jako koszty reklamy, a wobec tego czy możliwe jest zaliczenie ich do kosztów podatkowych. Zapoznaj się również z komentarzem naszego eksperta w tej sprawie. Więcej: |
|
|
