|
Wtorek, 07 Luty 2012 14:58 |
|
Więcej: |
|
|
Jaki jest najskuteczniejszy sposób rozwiązania umowy o pracę? |
 |
 |
 |
|
Poniedziałek, 23 Styczeń 2012 03:46 |
|
Jak wiadomo najmniej konfliktowym sposobem na rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem jest porozumienie stron. Sprawdź, jak postępować aby ten sposób rozstania się z pracownikiem był zawsze skuteczny! Więcej: |
|
Zmiany w czasie pracy kierowców już obowiązują |
|
|
|
|
Wtorek, 10 Styczeń 2012 12:13 |
|
Rozszerzenie możliwości stosowania zadaniowego czasu pracy i zmiany w ewidencjonowaniu czasu pracy kierowców - to niektóre zmiany, jakie weszły w życie od Nowego Roku w zakresie czasu pracy kierowców. Więcej: |
|
Zawarcie kolejnej umowy o pracę na zastępstwo, gdy zachoruje zastępca |
|
|
|
|
Wtorek, 10 Styczeń 2012 03:48 |
|
Pytanie: Kiedy można zawrzeć umowę na zastępstwo? Pracownica jest na zwolnieniu lekarskim i oświadczyła (ustnie), że do czasu porodu w lutym 2012 r. będzie na zwolnieniu. Została zatrudniona osoba ją zastępująca. Osoba na zastępstwo dostarczyła kolejne (ciągłość) zwolnienie lekarskie - pierwsze było na 8 dni, kolejne jest na 7 dni. Przewiduje po zwolnieniu lekarskim wrócić do pracy. Czy można zatrudnić kolejną osobę na zastępstwo? Więcej: |
|
W jakiej wysokości wypłacić dietę pracownikowi będącemu w podróży służbowej? |
|
|
|
|
Poniedziałek, 09 Styczeń 2012 15:37 |
|
Pytanie: Często nasz pracownik znajduje się w podróży służbowej. W tym czasie ma płaconą delegację (dietę). W jakiej wysokości wypłacić dietę pracownikowi, gdy podróż służbowa trwa dokładnie 12 godzin? W przepisach mowa jest o przedziale do 12 godzin - 1/2 diety, powyżej 12 godzin cała dieta. Czy należy się pracownikowi 1/2 diety? Więcej: |
|
|
Zawieranie umów na czas określony z końcem 2011 r. według przepisów antykryzysowych |
|
|
|
|
Poniedziałek, 09 Styczeń 2012 03:48 |
|
Pytanie: Umowa o pracę na czas próbny z pracownikiem została zawarta do 26 stycznia 2009 r. Druga od 27 stycznia 2009 r. do 30 listopada 2011 r. Czy zgodnie z ustawą antykryzysową od 20 sierpnia 2008 r. powinna być rozwiązana i zawarta na czas nieokreślony? Czy jeśli pracodawca tego nie uczyni ponosi jakieś konsekwencje, a jeśli zawrze od 1 grudnia 2011 r. umowę na czas nieokreślony? Czy jeśli umowa trwałaby do 31 grudnia 2011 r. można od 1 stycznia 2012 r. zawrzeć |
|
Więcej…
|
|
Wymiar urlopu przy niepełnym etacie |
|
|
|
|
Sobota, 07 Styczeń 2012 22:16 |
|
Pytanie: Pracownica po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego oraz całego urlopu wypoczynkowego (zaległego z 2010 r. oraz całego z 2011 r. w wymiarze 26 dni ) wróciła do pracy od 19 grudnia 2011 r., ale w zmniejszonym wymiarze czasu pracy tj. na 1/2 etatu. Od nowego roku ma wymiar 26 dni roboczych urlopu po 4 godziny w każdym dniu. Czy w związku ze zmianą wymiaru czasu pracy (etatu) w ciągu roku powinien być w takim przypadku inaczej ustalany wymiar urlopu, czy jest prawidłowy? Więcej: |
|
Umowa o pracę dla pracownika zatrudnionego na stanowisku tokarza ślusarza |
|
|
|
|
Czwartek, 05 Styczeń 2012 12:04 |
|
Pytanie: W jaki sposób mam sporządzić umowę o pracę na stanowisku tokarz - ślusarz rozliczaną w systemie akordowym? Jakie zapisy powinny znajdować się w umowie o pracę? Wykonujemy pracę zlecone przez inne przedsiębiorstwa powtarzalne , lecz w małych ilościach których w rozliczeniu 8 godz. nie wystarcza jednemu pracownikowi, w związku z czym akord wyliczamy za ilość produktów wykonanych w ciągu jednej godziny. Oczywiście płaca od 1 stycznia 2012 r. nie może być |
|
Więcej…
|
|
Czwartek, 29 Grudzień 2011 16:28 |
|
Więcej: |
|
|
|
|
|
|
Strona 1 z 112 |
| Od 1 maja w życie wchodzą nowe przepisy Unii Europejskiej dotyczące koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Więcej: |
|
|
| Pytanie: Jestem w trakcie postępowania kontrolnego z urzędu skarbowego. Czy w takiej sytuacji mogę zawiesić działalność? Więcej: |
|
|
